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曾經遇到一位來自育幼院、中低收入戶的Ａ學生，長期不願意上課，遇到老師抱怨，遇到衝突事件，自行離開教室。因為很擔心學生的安全問題，自己和學生追逐，在與學生溝通的過程，發現學生不願意對談，因為自己使用的句型：「如果你再不怎麼樣…我就….。」引發學生的激烈反彈，威脅自己要去死，立即改變作法，找Ｂ學生協助並確保這位Ａ學生安全。

我最喜歡的金句「任何關懷，如果少了愛，就沒有任何意義。」原來是來自三位大學生的環島體驗。

老師在講這段人生往事時，我很快連結到自己親自在安寧病房送走自己的父親的事，當時的我因為太過悲傷，我大概在家哭了一兩個月吧！後來因為暢銷作家何則文來台南演講，正能量的他，那天無私跟我分享了自媒體經營之事，我這位內向者為了感謝他，我也想要推廣閱讀，便在他的演講現場當起召集人組起讀書會，後來也才有了現在的走走小姐讀書會。

我非常喜歡職人專訪，在這樣短暫深刻的交會過程中，我彷彿進入對方的生命裡，和對方一起共同經歷職場的高低起伏，更深刻地了解對方何以成為現在的樣子，同時地豐富自己的內在與擴充視野，這件事帶給我前所未有的心靈滿足。

Q：職場中遇到最溫暖的人、事、物？

A：帶我的前輩同事：「一起吃飯吧！」

初入職場是很緊張的，第一天就擔心中午幾點吃飯、要跟誰吃飯是自己去買還是自己帶便當，同事直接說：「等等帶你去買午餐。」

這種職場關係，在工作經驗多年的人眼裡真的是很普通的事，但對於剛踏入職場的人來說。第一天就是最要觀察同事與工作環境最緊張的一天，但真的很幸運，公司同事人都都超級好，不會有原本自己的小圈圈，不讓新人加入的那種感覺，所以中午同部門的就會一起吃飯很像一家人一樣，有新同事來也會擴大午餐團。

久而久之，其實與同事之間像朋友也像合作夥伴一樣，工作上有問題還可以互相照應，說真的到現在還懷念這種夥伴並肩作戰的關係。

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