紫色RUBY背景：應用外語系畢業
目前工作：科技業外商擔任供應鏈管理職位。曾任科技品牌大廠採購，對於採購、國際貿易、物流管理皆有涉略。經營《紫色露比。供應鏈管理筆記》部落格分享供應鏈管理專業知識、職涯分析與工作甘苦談。
Q：職業路徑？請概述第一份工作到第四份工作。
A：
1)電子製造業 台商在大陸設廠三角貿易國外業務助理 ，主要客戶是以色列。
2)電子製造業，在台開發新客戶、拜訪客戶了解需求，及主要國外客戶聯絡窗口。
3)筆電品牌採購：系統採購訂單處理、供應商交期聯繫，新專案對應代工廠需求預測生產、交期以及物流公司議價&出貨、三角貿易&台灣進出口聯繫。
4)外商供應鏈管理，採購訂單交期跟單、需求預測分析、物流操作。
Q：為什麼換工作？
A：從一開始畢業茫然找到一份工作，做過業務覺得自己不合適。想專注在採購及供應鏈管理相關的工作，不求穩定，想每天都有一點挑戰。
Q：喜歡目前的工作嗎？
A：不是每天routine的工作，老闆是香港人也比較要求快速回應不會拖拉，團隊氣氛不錯，大家一起有共同目標合作。
Q：參加什麼社團？
A：大學時參加過Toastmasters英語演講社。 (改變: 內向不敢表達>>敢在台上說話)
- PTT台美遠距群組 （遠距人取暖互助）
- PTT採購群組 （職業互助、問題討論）
- PTT國貿群組 (職業互助、問題討論)
- Taiwanese Global Mobility 台灣人才全球社群 （人脈建立、台灣人才國際流動交流）
- 週六早晨批判性思考讀書會召集人 （每週主題討論著重在個人觀點思考與表達）
Q：目前的工作有遇到什麼挑戰？
A：在台新設廠、新流程、新專案，整合訂立系統流程。
Q：如何解決目前的困難？
A：排schedule，想辦法找對人問。 理清頭緒後列點說明清楚。
Q：職場中遇到最溫暖的人、事、物？
A：帶我的前輩同事：「一起吃飯吧！」
初入職場是很緊張的，第一天就擔心中午幾點吃飯、要跟誰吃飯是自己去買還是自己帶便當，同事直接說：「等等帶你去買午餐。」
這種職場關係，在工作經驗多年的人眼裡真的是很普通的事，但對於剛踏入職場的人來說。第一天就是最要觀察同事與工作環境最緊張的一天，但真的很幸運，公司同事人都都超級好，不會有原本自己的小圈圈，不讓新人加入的那種感覺，所以中午同部門的就會一起吃飯很像一家人一樣，有新同事來也會擴大午餐團。
久而久之，其實與同事之間像朋友也像合作夥伴一樣，工作上有問題還可以互相照應，說真的到現在還懷念這種夥伴並肩作戰的關係。
也曾經遇過一位很好的主管信任與授權， 出來做事誰都會犯錯，責罵沒用而是如何解決與預防，曾經在工作上犯過一次比較大的疏失，因為產品太多沒有系統其中一個訂單的產品，我沒有根據客戶需求更新到出貨方式，將重量很重好幾百公斤的產品本來應該要海運而出了空運給客戶，客戶不願意付空運費，導致某筆貨款一直pending。
導致心裡很多小劇場，想說完蛋了會不會還要自己賠錢，主管最後主動協助解決此事，他只跟我說：「大家都是出來做事的，誰都有可能會犯錯，責罵沒用而是如何解決與未來的預防。」讓我覺得有一個後備支援，讓我們做事不用時刻戰戰兢兢，而是可以更自信且認真對待自己做的每一件事。
小組長帶領業助，主管很信任與授權，讓工作一年左右的我，負責開始帶新人，所以我也可以比較有同理心對待新來報到的同事。
Q： 推薦的書：
A：《凡事皆有出路》機會不是給準備好的人，而是行動的人。
Q：未來有什麼計畫或規劃？
A：部落格經營 ，供應鏈管理社群推廣。
Q：如何找到你？你的頻道內容？
部落格：紫色露比。供應鏈管理筆記
FB社團：供應鏈管理 學習交流社群 | 採購、國貿、物流Supply Chain Management Learning Social Group TAIWAN
3 comments
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