【社會新鮮人奕翔,如何打敗眾多優秀候選人取得總經理特助一職？】

前情提要，我和奕翔相識於一場演講，完全從陌生人認識，但因為一起組織走走小姐讀書會，我們開始成為一起工作的夥伴。當時我在群組裡問大家有沒有人願意一起來說書，奕翔是第一位提出願意與我一起說書的好朋友，遠從嘉義而來的他，行動力讓我非常感動，我們一起說書，一起做簡報，說書不是件容易的事，這是一件沒有任何酬勞的工作，奕翔竟然願意和我一起完成這件事。

這也成為我職人訪談這個題目，特別想要介紹奕翔給大家認識的原因，有時候去完成一項工作，不需要很多商業目的，而是自然而然基於興趣和緣分，完成這件事的主因。

奕翔背景：國立雲林科技大學休閒運動管理所系

目前工作：銀髮族服務產業／總經理特助

Ｑ：為什麼選擇目前的這份職業？如何找到這份工作？

Ａ：目前任職於銀髮族服務產業和總經理特助的奕翔，在就讀研究所時，學校正好遇到總經理到系上演講，演講主題是長照醫療，正好對總經理演講主題很感興趣，發現總經理演講的內容結合居家長照和輔具特別厲害，例如公司有自動升降洗手台，以老人和小孩的使用者為前提生產出這樣貼心的產品，被公司的貼心程度打動，進而萌生想進這間公司的念頭。

演講後，自己主動跟總經理自我介紹，主動跟總經理約訪，並加通訊軟體line，中間歷經論文口試結束，特別從嘉義坐車去南港展覽館找總經理，持續不斷跟總經理保持聯繫，期間總經理有釋出職缺資訊給自己，但是又因為需要去當兵，錯過了這次工作面試機會。

直到去年退伍後，總經理主動告知自己公司目前的職缺，通過104人力銀行投遞履歷，視訊面試，為了這次的面試特別準備簡報，同期與自己競爭者，有大自己十歲的主管職。連總經理都表示，不敢相信公司竟然破例找沒有經驗的人來擔任「總經理特助」，表示公司內部的主管和同事都認可奕翔的亮眼表現。

Ｑ：這份工作的目前工作內容是什麼？有遇到什麼挑戰嗎？

Ａ：每天處理總經理的會議，打會議報告，繁瑣的事務，訂車票買咖啡。曾經發生過有趣的事，開車接送總經理，跑行程，剛開始任職，因為對高雄不熟，曾經開車開到高速公路上，當下立即打電話回公司回報並求救，自己開錯路，多繞了一圈高速公路花費了４０分鐘。

Ｑ：目前有遇到什麼挑戰嗎？如何解決自己遇到的挑戰?

Ａ：需要適應與重新組織學校和出社會後的巨大差異。學校有明確的目標，知道什麼時候要做什麼就好，大學有課表，照表操作。工作之後就沒有課表，自己安排工作，自己主動學習。自己開始針對公司的目標，目前要做日照中心和居家改造，去安排工作和追蹤。

在學校完成報告有立即性的成就感，但是在任職總經理特助之後，自己都在做打雜的事，好像沒有特別有成就感。通過總經理、同事和主管進行討論，尋求反饋，發現這件工作需要耐性去累積成果，需要兩到三年的期間累積，當目標比較大的時候，追求的過程要保持耐性，定期檢視自己的累積就是很好的觀察。

Ｑ：你推薦的一本書？

Ａ：《自信力：13堂關於事業、情感、人際關係的自信課》，因為「自信」這個議題從小到不管什麼年齡層都會提及到，可是它是一個非常抽象的定義，社會很常用一些刻板定義，去區別什麼樣的行為才叫做有自信，可是它是非常個人化的定義，推薦原因除了有個人經驗與體悟並上過作者的課程外，更希望大家透過閱讀此書後可以從新對自己瞭解與新的定義，活出更舒適更喜歡更自信的自己。

Ｑ：未來有甚麼目標呢？

Ａ：希望自己累積更多工作經驗，能夠回到校園去分享自身經驗。在大三時期感到特別焦慮，以前追求社會期望，一定要達到高薪或是完美體態才是成功的人生，現在的自己覺得追求成功是不切實際的。例如之前追求完美體態，可是發現真正的核心是想要身體健康。真正的幸福不是一定要擁有什麼物質，平凡就是幸福，喜歡的人和家人一起吃飯，一起喝咖啡就是幸福的人生。

未來除了累積工作經驗，想回學校分享之外，自己創建粉絲專頁「奕想天開の姊夫」，歡迎追蹤粉絲專頁並聯繫我。